“如果你没有(yǒu)躺赢的命，那就请站起来奔跑！”这是我前段时间听到很(hěn)有(yǒu)感触的一句话，在一脉七周年这个特别的日子里也与各位一脉小(xiǎo)伙伴，尤其是与投资开发总部的伙伴们一起共勉。

      “生日”往往会令人驻足回首。今年也是我们伟大的中國(guó)共产党建党百年的特殊年份，从四五月份开始起，就不断有(yǒu)回顾那段历史的影视片陆续推出 , 诸如《觉醒年代》 《1921》直至最近推上高潮的《長(cháng)津湖(hú)》, 让我们在缅怀先烈的时候，感知幸福和平安的来之不易。在奔跑中迎来 7 周岁的一脉阳光也是如此，在我们為(wèi)公司庆祝的这一刻，最应该将掌声和感謝(xiè)给予的是在一脉创立之初付出了无数心血的创业同事们（无论他(tā)们现在是否还在一脉），是他(tā)们给一脉人开创了这样一条可(kě)能(néng)去改变这个业态的机会和业務(wù)雏形。

      “生日”往往会令人驻足回首。今年也是我在一脉工作的第三个整年头。回想在这三年感觉一直在奔跑。在大家调侃 “刘总有(yǒu)才”的背后，我付出的是花(huā)在工作和琢磨工作上的时间。以前我很(hěn)相信天赋，现在我更喜欢“笨鸟”；以前我很(hěn)喜欢“眼高”，现在我更相信“手低”；以前喜欢听故事，现在更着眼数据；以前喜欢惊喜，现在更害怕惊吓。我想这就是一脉这三年给予我的改变……10 月中旬，集团又(yòu)给予我一个新(xīn)增的任務(wù)——做武汉一脉影像中心总经理(lǐ)，有(yǒu)同事笑着问我“刘主任 你為(wèi)什么接这个岗位”，我回答(dá)说，我想新(xīn)增加自己的技能(néng)包 ...

       “生日”往往会让人说很(hěn)多(duō)祝福的话。在此，我也想祝福奔跑中的一脉阳光七周年生日快乐！继续奔跑吧，哪怕奔跑途中，有(yǒu)人说跑姿不好看，管他(tā)呢(ne) 我们跑就是 ; 哪怕奔跑途中，喝(hē)彩声不多(duō)质疑的不少，管他(tā)呢(ne) 我们跑就是 ; 哪怕奔逃途中，拐弯太多(duō)直道太少，管他(tā)呢(ne)，只要目标在心中，每一步都是风景！同时也期望与公司一起奔跑的一脉人，我们各位亲爱的同事，和公司一起，跑向第八年，第九年 ... 第 N 年，如果非要给 N 一个期限，我希望是“我跑不动了要退休的那一刻”。但我更希望，我们的公司，一脉阳光，就犹如阳光一样，日夜照耀着，永不退休！因為(wèi)一脉的事业 是健康的事业，是為(wèi)健康服務(wù)的事业！是伟大的事业！

      最后，期望我们一起。在奔跑中调整呼吸！在奔跑中“风雨兼程”在奔跑的队伍中期待有(yǒu)你！

一脉阳光影像医院集团市场投资开发总经理(lǐ) 刘青

      一路披荆斩棘，风雨砥砺，祝贺一脉阳光迎来 7 周年日。作為(wèi)一脉的一员，我们见证了集团一路走来的风风雨雨，是创业者的不懈追求让一脉迎来 7 周年的辉煌。

      第三方影像中心是新(xīn)兴的行业，一脉作為(wèi)第一个吃螃蟹的企业，大胆尝试创新(xīn)，经过 7 年的努力，企业成為(wèi)行业的独角兽。我们都是行业的先锋者，践行者，如何实现突破与创新(xīn)呢(ne)？在工作中，我希望我团队中的每个人都可(kě)以做到躬身入局。在自己的岗位上大胆尝试，多(duō)思考、多(duō)总结、多(duō)分(fēn)享，用(yòng)亲身实践的方式學(xué)习行业知识，去感受这个行业的发展变化，不管是对个人还是企业这都是一场思辨之旅，十分(fēn)宝贵！

     作為(wèi)新(xīn)行业的开拓者，肩负山(shān)东省區(qū)和医生集团两大重任，任重而道遠(yuǎn)。只有(yǒu)倾尽努力打造一支积极向上的狼性团队，才能(néng)让团队的每一位成员在这广阔的天地有(yǒu)一番作為(wèi)。

     对待山(shān)东省區(qū)的开发工作，我的态度是严于律己，严格管理(lǐ)团队。以集团愿景為(wèi)己任，不断探索创新(xīn)模式，将集团的项目进行多(duō)元化的开发。新(xīn)的开发模式从最初的探索到实现落地的过程必然会经历重重困难，只有(yǒu)不断的开拓创新(xīn)，不屈不挠，為(wèi)同一个目标达成一致的声音、动作和想法，内部凝结為(wèi)一个整體(tǐ)，最终才能(néng)实现山(shān)东省區(qū)影像中心、影成、影领业務(wù)的全覆盖，為(wèi)集团打开更广阔的影像服務(wù)蓝海市场。

     医生集团作為(wèi)集团的三大支撑體(tǐ)系之一，為(wèi)各个省區(qū)赋能(néng)的同时，更要让越来越多(duō)的医生实现个人品牌价值。医生集团团队的每一个人必须拒绝平庸，追求卓越，用(yòng)绝对的执行力和专注力让自己具备一流的市场战斗力。只有(yǒu)严格的管控，团队才能(néng)在残酷的竞争中逆流而上，成為(wèi)佼佼者。

     高要求打造高标准，团队的成長(cháng)带动企业的发展，企业的辉煌成就个人的价值，在一脉成立 7 周年之际，希望更多(duō)优秀的朋友可(kě)以加入我们，与集团一起站在各时期的节点，向着未来再出发。

一脉阳光医生集团 CEO 晏欣珺

     时光如梭，风雨同舟，一分(fēn)耕耘，一分(fēn)收获，七年的励精图治勤奋进取，七年峥嵘岁月铸就辉煌，这是对一脉阳光集团各级运营团队最真实的写照。从集团刚成立初期的一个影像中心几名运营人员，到现在遍布全國(guó)的八十余家影像中心近两百人的运营团队，我们的队伍伴随着集团的成長(cháng)不断壮大，综合能(néng)力不断提升，优秀员工不断涌现。

      这七年间，集团经历过各种挫折坎坷，有(yǒu)疫情的冲击、市场环境的变化、竞争对手的涌现，我们也曾经仿徨过、深思过，大浪淘沙始见金，破茧而出化為(wèi)蝶，如今我们形成了一支充满着凝聚力、进取心和必胜信念，在集团的指引下稳步前进的人才力量。

     成功的企业有(yǒu)着明确的发展目标，能(néng)够為(wèi)人才的成長(cháng)搭建平台，而一个优秀的人才也只有(yǒu)依靠企业平台才能(néng)折射出自身价值，实现自我需求。过去的七年是集团与员工彼此携手、共同奋斗、互相成就的七年，但七年毕竟只是弹指一挥间，只是長(cháng)征路上的小(xiǎo)小(xiǎo)节点。

     回首往昔、更进一步，集团能(néng)够健康快速的成長(cháng)，始终离不开各位员工的辛勤耕耘和默默付出，一脉阳光集团作為(wèi)发展中的企业，犹如逆水行舟、不进则退，只要我们一脉人能(néng)够坚持不懈、脚踏实地、众志(zhì)成城，不断谱写新(xīn)的篇章，未来在这个行业的优秀成功者中，必将留下一脉阳光的身影。

一脉阳光影像医院集团

影像医院副院長(cháng) 李飞宇

     一脉阳光作為(wèi)中國(guó)第三方医學(xué)影像行业的领军企业，从创立之初到现在，克服了重重挑战，打破了层层阻碍，通过模式创新(xīn)和技术创新(xīn)，达成一个又(yòu)一个里程碑。而获得这一切成就的根源离不开最基本的一个字，这便是“人”。正所谓事在人為(wèi)，一脉阳光的快速发展即是源自集团管理(lǐ)团队的正确领导，更是来自于全集团上下每一位同仁齐聚一心共同奋斗的成果。

     集团的七周年生日，也恰好是我加入一脉大家庭的第七个月。虽為(wèi)一个相对的“新(xīn)人”，但在融入团队和思考财務(wù)中心人员培养发展这件事上我却不敢懈怠。财務(wù)中心作為(wèi)集团的职能(néng)部门，虽然不在业務(wù)的一線(xiàn)，但却是一線(xiàn)工作的重要支柱。如何使得财務(wù)中心在日常工作中及时高效地服務(wù)于省區(qū)和一線(xiàn)业務(wù)团队？财務(wù)人员如何突破常规工作而去发挥自身的专业能(néng)力和服務(wù)精神给予业務(wù)团队财務(wù)角度的进一步赋能(néng)？如何真正发挥财務(wù)人员自身的主观能(néng)动性，实现主动的自我學(xué)习积累和提升？集团如何提供一个公平合理(lǐ)通畅的职业成長(cháng)路径助力员工自我价值的实现……基于这些思考，财務(wù)中心也在集团整體(tǐ)人员和组织架构战略大方向的基础上，遵循员工自身意愿，秉承优先内部提拔的原则，进行了一些人员和职能(néng)架构调整的尝试，希望这些调整的尝试可(kě)以為(wèi)团队带来一些新(xīn)的面貌，也进一步激发和释放财務(wù)中心在集团中真正能(néng)发挥的作用(yòng)。当然，围绕着“人”来做的这些工作不可(kě)能(néng)是一蹴而就的，这些必将是伴随财務(wù)中心发展的一个長(cháng)期的核心课题。

      回想在与董事長(cháng)聊起人才培养时，他(tā)认為(wèi)一个企业的发展必定需要新(xīn)鲜的血液，人才队伍的建设是公司核心中的核心，需要充分(fēn)的给予年轻人更多(duō)的信任和发展空间。也正是出于这一点，他(tā)提拔了一批年轻的管理(lǐ)团队作為(wèi)企业发展的中坚力量。“在一脉阳光没有(yǒu)论资排辈这一说，有(yǒu)的是充分(fēn)展现能(néng)力的舞台”。

      一脉发展到今天走过了很(hěn)多(duō)路，克服了很(hěn)多(duō)困难，取得了不错的阶段性成就。但这仅仅是一个开始，未来还有(yǒu)更長(cháng)的路需要走，有(yǒu)更多(duō)未知的挑战需要克服，有(yǒu)更大的使命有(yǒu)待完成。当下是集团从一个创业公司蜕变成長(cháng)為(wèi)一个更為(wèi)成熟的企业的关键时刻，前路漫漫，我们必须坚信上下一心顶峰方可(kě)到达。

一脉阳光影像医院集团 CFO 冯勰

     对于一个企业的发展来说核心是对人的管理(lǐ)，有(yǒu)了人才能(néng)塑造出企业的形象，企业的品牌，企业的市场，使企业充满生机与活力。采購(gòu)部和项目建设部依靠人才促发展，人才依靠企业实现自身价值，人才和企业实质上是命运的共同體(tǐ)。

     光阴荏苒，岁月如歌，2014 年成立至今，一脉阳光打造了优秀的品牌形象，在发展的征程上不断获得新(xīn)的突破。创新(xīn)人才观念，不拘一格选人才，不断扩宽人才选拔渠道，在实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用(yòng)人才，大力培养创新(xīn)型人才，不断壮大团队队伍，促进企业的可(kě)持续发展。

     一脉阳光在用(yòng)人理(lǐ)念上，深入发掘每个员工身上的闪光点，充分(fēn)发挥每个员工的長(cháng)处，最大限度的整合企业的人才资源，為(wèi)企业的持续发展提供动力。因其材以取之，审其能(néng)以任之，用(yòng)其所長(cháng)，掩其所短。一脉阳光管理(lǐ)层以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用(yòng)，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用(yòng)到最适合的工作中，使贤者在其位，能(néng)者在其职，各安其职，扬長(cháng)避短，各尽其才。

      一脉阳光通过文(wén)化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成長(cháng)的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华，实现超越个人利益之上的追求。

     面对新(xīn)的机遇和挑战，我们将继续秉承“務(wù)实创新(xīn)，服務(wù)至上，志(zhì)诚至简”的企业文(wén)化，不断创新(xīn)发展思路，加速转变发展方式，大力提升发展水平，在使企业实现更大跨越的同时，增强企业责任感，做一个广受尊重的企业。

一脉阳光影像医院集团副总裁 由超