因為(wèi)热爱，所以付出

因為(wèi)担当，所以追求

近日，北京一脉阳光医學(xué)影像诊断中心乔海舟和王升两位医生顺利通过了2022年度北京市卫生系列高级专业技术职務(wù)任职资格评审，晋升為(wèi)副高级职称。作為(wèi)一名专业的影像科(kē)医生，王升和乔海舟医生对医疗技术精益求精、对患者细致热情，更是在學(xué)术建设上进行深耕，力求用(yòng)影像更好地服務(wù)临床。

一脉阳光集团一直致力于打造良好的专业人才继续教育机制，為(wèi)平台上的医務(wù)人员提供畅通的职业发展途径，让他(tā)们能(néng)够保持领先的行业地位和國(guó)际视野，这对于未来引进更多(duō)优秀人才和加强梯队建设具有(yǒu)重要意义。

时转至今，北京一脉阳光医學(xué)影像诊断中心已经成立三年了。三年中，中心内始终加强医疗团队的业務(wù)學(xué)习，营造浓厚的學(xué)习氛围，制定全年业務(wù)培训计划，分(fēn)科(kē)室、分(fēn)专业每周至少进行一次集中學(xué)习培训，每天开展一次读片会，将业務(wù)學(xué)习纳入中心发展质量考核内容，调动了医務(wù)人员學(xué)习积极性和主动性。定期邀请北京安贞医院、北京肿瘤医院等外院专家来中心讲學(xué)、会诊，中心培养了人才，提高了医疗技术水平。

人才是學(xué)科(kē)和医疗机构可(kě)持续发展的根基，尊重人才、爱惜人才、保护人才是一脉阳光一直秉承的理(lǐ)念。制定中心内人才培养、引进和输出的战略规划，建设影像中心多(duō)层次、全方位、可(kě)持续的人才团队。

北京一脉阳光医學(xué)影像诊断中心在运营发展中不断完善人才培养机制，出台人才培育举措，在经费拨付、平台搭建、职称晋升等方面為(wèi)人才创造有(yǒu)利的条件，打出一套人才引、育、留、用(yòng)“连环组合拳”，自中心2019年成立以来，已选送多(duō)名医生、技师和护士到北京三甲医院和集团内各地影像中心等进修學(xué)习，助力三位医生成功晋升副高职称。目前，北京一脉阳光医學(xué)影像诊断中心核医學(xué)科(kē)副高以上职称人员已达到100%，為(wèi)中心发展奠定了坚实的人才基础。

一脉阳光的平台充分(fēn)尊重人才的特殊禀赋和个性，用(yòng)其所長(cháng)，避其所短，按才授岗，切实做到人尽其才、才尽其用(yòng)，提高人才的获得感、幸福感、成就感。