“在这个特殊的日子里，我最应该感謝(xiè)的应该是集团领导的正确引导，以及為(wèi)省區(qū)营造的开放创新(xīn)的环境，在过去的2021年，江西省區(qū)做了多(duō)项创新(xīn)与突破：玉山(shān)项目模块化建设管理(lǐ)的尝试、學(xué)科(kē)运营部搭建了以数据分(fēn)析和學(xué)术提升為(wèi)基础的运营體(tǐ)系、金溪轻资产模式的创建及落地实施、鹰潭影像中心组织改造等；2022年是江西省區(qū)独立管理(lǐ)的开头之年，肩负着集团对省區(qū)的期待与信任，深感肩膀上沉甸甸的责任与使命。為(wèi)了扎实落地省區(qū)自治管理(lǐ)工作完成集团下达的工作目标，需要不断构建完善的省區(qū)组织體(tǐ)系，并从项目开发、运营、省區(qū)管理(lǐ)等方面进行新(xīn)突破；当下，人才是企业发展的根本，江西省區(qū)更将把以人為(wèi)本贯穿其中，构建循序渐进的人力资本增值體(tǐ)系，让每一个员工都能(néng)在一脉找到位置、发挥能(néng)力、获得回报、得到提升，完成為(wèi)集团输送人才的目标；新(xīn)一年开启新(xīn)的希望，新(xīn)一年承载新(xīn)的梦想，希望在新(xīn)的一年我们能(néng)够再创辉煌。”江西省區(qū)总经理(lǐ)陈俊俊语重心長(cháng)地说道。

為(wèi)了鼓励表现优异、业绩显著的个人和团队，江西省區(qū)特地设置了8种不同的奖项，以肯定一線(xiàn)同事们的工作成绩，其中涵盖影像中心的工作战绩、學(xué)科(kē)运营的搭建體(tǐ)系、轻资产模式的创新(xīn)、特别贡献力量人员等。在不為(wèi)人知的日子里，是默默付出与回顾成長(cháng)的光在照亮，在此时此刻，他(tā)们更会有(yǒu)一些话想诉说...

|  你们是大人，也总会忘了自己曾经也是小(xiǎo)孩子

听说金曲不断？

这不，濮阳中心的改编歌曲也成功“上線(xiàn)”啦！

脉脉听了以后甚是感动，或许是因為(wèi)它的歌词，（是哪位才华人士改编的？太赞了！），但更多(duō)的是感动于他(tā)们的用(yòng)心。

一个人的幸福指数与所处的生活状态成正比，我相信，医疗民(mín)生在每个人的一生中都占据着非常重要的位置，这是生存最基本的保障，也正是因為(wèi)这层保障，才让我们可(kě)以创造出更為(wèi)美好的明天。

我们或许无法改变固有(yǒu)的體(tǐ)制，但却可(kě)以用(yòng)最為(wèi)人性化方式為(wèi)人们输送温暖，即便是陌生人、即便我们素昧平生，我们依然愿意用(yòng)最為(wèi)真诚、质朴的方式对待你

相信医學(xué)影像的力量，更相信医學(xué)影像人！